近年来，全国畜牧总站坚决贯彻习近平总书记关于西藏工作重要论述和党中央、国务院决策部署，认真落实农业农村部党组要求，把援藏作为践行“两个维护”的具体行动，切实扛起政治责任，主动入位，精准施策，构建站领导班子率先垂范、援藏干部全情投入、各部门积极参与的援藏工作机制，带着感情帮，实实在在帮，确保帮到点上、落到实处。

　　一是聚焦特色资源，强化保护改良

　　西藏畜禽种质资源品种丰富、品质独特，是振兴种业的重要战略支撑。五年来，我们发挥自身优势，指导、支持西藏申报的类乌齐牦牛等4个品种通过了国家鉴定审定，建成西藏山羊等品种的国家级保种场，制作牦牛、藏羊冷冻精液和胚胎，收集到国家家畜基因库内长期保存，确保西藏特色种质资源得到有效保护。在抓好保种的同时，指导实施牛羊良种补贴政策，加快推进品种改良。“十三五”期间，西藏牲畜良种覆盖率提升了8个百分点，养殖良种化水平稳步提升，资源优势正在加速转化为产业优势。当前，按照农业农村部要求，总站正在组织开展第三次全国畜禽遗传资源普查，我们将汇集多方面力量，抓紧摸清西藏畜禽种质资源家底。

　　总站与自治区农业农村厅等部门密切配合、通力协作，紧紧围绕做大做强特色畜牧业，书写好产业援藏这篇大文章。协助制定促进牛羊等产业发展的政策性文件，指导实施草原补奖、苜蓿种植、奶牛场升级改造、粪污资源化利用等政策，补齐饲草生产、圈舍建设等短板，加快转变传统粗放养殖方式，大力发展适度规模标准化养殖。援藏工作中，我们始终把广大农牧民利益放在第一位。过去五年，为西藏协调争取防灾减灾资金共计2.4亿元，支持农牧民储备饲草，有效降低因灾损失；今年，积极推动中央财政增加西藏“十四五”草原补奖资金26.9亿元，进一步激励引导农牧民走畜牧业绿色发展之路，促进草牧两旺、生产生态双赢。

　　总站将西藏作为服务三农的主战场和培养锻炼干部的主阵地，“选派最优秀的年轻干部援藏，优先提拔表现优秀的援藏干部”，这是总站党委鲜明的用人导向，也得到总站职工的普遍认同。我们先后选派3位精兵强将参加援藏和博士服务团，一任接着一任干，累计在藏服务7年。总站选派的干部作风扎实、素质过硬，工作能力和贡献业绩得到了自治区农业农村厅和农牧民群众的充分认可，荣获自治区党委政府“优秀援藏干部”的称号，3位干部均在援藏期间得到总站的提拔重用。同时，我们积极为西藏培育本土人才，接收来自农牧部门的6名技术人员到站里挂职锻炼，将他们当作自己的干部来培养，帮助他们开拓视野、增长知识、提升本领。

　　“十三五”期间，安排46万元，专门为西藏举办4期培训班，累计培训340多人次，面对面的讲、手把手的教，帮助基层畜牧人员提升技术水平。站领导带队，组织近百位行业专家深入牧区一线，开展现场技术指导，给农牧民送知识、送技术、送经验。帮助创建基层畜牧技术推广示范站4个，配套建设“养殖书屋”4个，赠送价值12万元的专业图书，助力基层技术推广人员提升知识素养和服务能力。

　　下一步，总站将深入学习领会习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会上的重要讲话精神和在西藏考察时的重要指示精神，认真贯彻落实本次会议精神，牵头组建山南、那曲、阿里农业技术服务团，细化技术帮扶措施，把援藏工作往深里做、往实里做，为促进西藏高原特色畜牧业高质量发展贡献总站力量。